учет личного состава сотрудников, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, формирование личного дела работника, заполнение личной карточки /форма Т-2/, подготовка необходимых документов на изготовление зарплатных карт для работников, составление отчета по вакансиям, отчета в ПФ РФ утверждение у руководителя графиков отпусков, проверка правильности заполнения табелей учета рабочего времени, подготовка документов для назначения сотрудникам льготной пенсии, пенсий по старости, регистрации листков временной нетрудоспособности.

утверждение лимитов на будущий год, выполнение работы по осуществлению бухгалтерского учета на предприятии, анализу и контролю за состоянием и результатами хозяйственной деятельности, заключение договоров.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Экономист