Управление KPI показателями (эффективность работы магазина), контроль работы персонала (постановка инд. планов работы, инстументы/обучение, мониторинг) обучение персонала (стандарты компании и др. документы, принятые в сети), подбор/адаптация новых сотрудников (поиск соискателей, проведение собеседований, прием), развитие кадрового резерва, работа с арендодателями, подрядчиками (заключение договоров, ведение переговоров, контроль выполнения услуг, работа со счетами), размещение рекламы, привлечение трафика, мерчендайзинг, кадровое делопроизводство, графики (эффективный вывод персонала/ФОТ) кассовая дисциплина инвентаризации ежедневная работа с магазином (проверка магазина на соответствие требованиям компании, витрина, общий порядок, подсобные помещения) помощь в открытии новых магазинов по стране в качестве руководителя группы запуска (Саратов, Екатеринбург) и т.д.

Обеспечение эффективной работы магазина в целом, выполнение плановых показателей,управление персоналом (обучение, работа с качественными показателями, введение в должность новых сотрудников, наставничество), аналитика и отчетность,организация и контроль торгового процесса, работа с товародвижением, работа с презентацией, построение графиков, проведение плановых инвентаризаций, проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности. Был опыт работы старшим кассиром (г. Пятигорск), опыт работы и.о. Директора магазина (г. Астрахань, г. Ставрополь). За время работы в компании награждена бронзовым почетным корпоративным знаком "за высокую лояльность к Компании, настойчивость в отношении поставленных задач, особенно при столкновении с трудностями, эффективное выполнение функциональных обязанностей и хорошую командную работу" г. Москва 2012 г. Проходила обучение в г. Москва, успешно сдала аттестацию.

Экономический факультет менеджер организации